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我今年休假3个月。公司要求扣除产假部分的13薪合法吗？我如何保障自己的合法权益。

更新时间：2019-07-05 07:35:54
问题描述：
你好，我今年休假3个月。公司要求扣除产假部分的13薪合法吗？我如何保障自己的合法权益。
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  • 林春光律师
    林春光律师
    服务地区：山东-淄博 186-1515-8588
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    一般是按照社保缴费工资计算。
    2018.11.27 19:50:13
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    已帮助1047207 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?(１)　正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?(２)　独生子女假增加３５天； ?(３)　晚育假增加１５天； ?(４)　难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?(５)　多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?(６)　流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的陪产假。
    2019.07.05 07:35:54
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你好，我今年休假3个月。公司要求扣除产假部分的13薪合法吗？我如何保障自己的合法权益。
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