我在单位工作了6个月，签了试用期合同，第三个月转正了，没有签正式合同，我可以提交离职申请随时走人吗

更新时间：2018-11-26 14:39:39

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

章敏律师
服务地区：北京-北京

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2018.11.26 09:50:59

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。如果涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁。

2018.11.26 14:39:39

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.11.26 09:49:01

点赞
田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

咨询我

你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2018.11.25 23:35:10

点赞
王意律师
服务地区：北京-北京 136-4136-7714

咨询我

可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.11.26 10:29:31

点赞
韩委志律师
服务地区：天津-天津 131-1007-7022

咨询我

具体要看具体的事实和证据情况

2018.11.26 08:10:06

点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

如果无法协商，申请劳动仲裁

2018.11.25 23:52:39

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

可以及时离职要求支付补偿金

2018.11.26 07:25:12

点赞
丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理

2018.11.26 14:24:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。