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公司没有与我续签合同,合同到期,我是不是跟公司打个招呼后直接走
更新时间:2019-04-05 21:53:04
问题描述:
公司没有与我续签合同,合同到期,我是不是跟公司打个招呼后直接走
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭文静律师
服务地区:内蒙古-呼和浩特
你好,建议您最好把合同解除手续办理完毕,解除合同需要出解除证明以及到社保机关办理保险事宜
2018.11.27 12:45:12
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钟慧玲律师
服务地区:广西-桂林
182-9000-8428
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你好。用人单位不与你续签劳动合同的,你可以请求用人单位支付经济补偿金。
2018.11.25 21:40:36
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:
劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,
劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支付该补偿。
2019.02.16 05:30:04
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平台法律顾问团队
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1、租房合同一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。
2、《合同法》第九条规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
《合同法》第二百一十二条,租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。
3、《物权法》第十七条规定,不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。与房东签订时,应查看产权证真伪及房东身份证,以确定出租人有处分权。
4、与中介签订的,中介的授权委托必须经公证。
2019.03.11 21:12:18
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涉外纠纷律师团队
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当事人对于租期没有约定或者约定不明确的 依照本法第61条仍然不能确定的,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同。但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人。租赁合同履行期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效,但转为不定期租赁
综上所述,你与出租人订立的租赁合同到期后,你继续使用租赁物 也就是房屋,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效 但是转为不定期租赁 当事人可以随时解除租赁合同
但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人,以给承租人一定的时间搬家。
2019.04.05 21:53:04
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