有问题想请教一下：我妈妈在一家餐厅做洗碗工的工作，由于里面的工作人员言语辱骂，故意找茬，还有领

更新时间：2018-11-23 16:00:43

问题描述：

您好，有问题想请教一下：我妈妈在一家餐厅做洗碗工的工作，由于里面的工作人员言语辱骂，故意找茬，还有领导人员的不公平待遇，现在想离职，月底就想走，就担心老板不发工资，请问这种情况怎么办？入职的时候没有签订劳动合同

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许国喜律师
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多大年纪了，交社保了吗，如果没交可以以这个理由解除劳动合同，单位还要付补偿金，不行可以申请劳动仲裁。

2018.11.22 14:53:34

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周璐律师
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你好！用工单位未与劳动者签订劳动合同是要承担赔偿责任的

2018.11.22 11:47:01

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许雪樵律师
服务地区：江苏-南京

没签合同，要支付双倍工资的，最长不超过11个月。如果自动辞职没有经济补偿金。社会保险费需要饭店补缴。

2018.11.22 12:24:23

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朱大胜律师
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你好，去劳动局投诉处理

2018.11.22 12:46:43

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朱亮亮律师
服务地区：江苏-南京

可以未签署合同和社保离职，并要求双倍工资等。

2018.11.23 10:49:42

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倪锦飞律师
服务地区：江苏-南京

你好，没有签订劳动合同的可以主张双倍工资

2018.11.23 16:00:43

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我想咨询一下，就是我妈妈在一家餐馆上班6天，而并没有签订合同，由于老板的一些故意刁难她自己工作

可以起诉对方

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