用人单位拖欠工资

更新时间:2018-11-23 16:49:25
问题描述:
北京建筑公司拖欠工资,要了两个月无果。一直推脱说开个会什么的,没有明确答复说是否发放。与公司签订劳动合同时间为劳动合同期限为2017.7.10至2018.7.10。之后2018年10月9号离职,无离职证明,原因是老板不给签字,说不同意离职,离职的事情公司要开会。8月到9月可以要双倍工资吗?社保上在本单位,发放工资为公司老板,私人账户发放。去劳动局,具体提供什么资料?
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7位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。如涉及其他违法行为,可一并要求赔偿。建议委托律师介入处理。
    2018.11.23 16:49:25
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,可以主张双倍的工资,申请劳动仲裁。
    2018.11.22 09:30:44
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
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    可以去劳动仲裁部门仲裁。。
    2018.11.22 13:36:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助430255 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    证明劳动关系,到劳动局举报,不能解决申请劳动仲裁
    2018.11.21 16:41:14
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    提供劳动合同证据通过劳动仲裁维权
    2018.11.21 16:14:16
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    双倍工资能要吗?提供什么材料去劳动局
    2018.11.21 16:30:37
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以主张双倍的工资,申请劳动仲裁。
    2018.11.21 16:40:24
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  • 石伟律师
    服务地区:北京-北京
    您好,具体是什么情况?
    2018.11.21 17:44:04
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您好!我在餐馆工作,没有和老板签订劳动合同。我今年4月2日上班,7月底辞职。但是,老板一直拖着现在是
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠工资
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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用人单位拖欠工资
申请劳动仲裁
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用人单位拖欠工资
建议当面咨询律师,积极搜集证据,申请劳动仲裁,不但可以要回工资,还可主张未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿。
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用人单位拖欠工资
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您是有什么具体法律问题可以帮您分析
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