公司没有经过和我协商,就直接发了一份调工作岗位,这个合法吗?

更新时间:2018-11-17 23:40:15
问题描述:
公司没有经过和我协商,就直接发了一份调工作岗位,这个合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 晏凌灵律师
    服务地区:上海-上海
    如果换岗是合理的,公司有这个权利
    2018.11.17 23:40:15
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    看调动是否合理具体也看劳动合同
    2018.11.17 21:34:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司先把我调离岗位,再调到车间,我不同意 突然,公司调动了流程,没有经过我,合法吗?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作,没经过商量私自调动岗位,是合法权益吗?
用人单位未和劳动者协商就单方面调岗降薪的,可以通过以下方式处理:第 一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。第 二、用人单位若存在调岗行为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当时和公司签了保密协议,但是只有一份,在公司那里,我们没有,这样合理吗?
你好,没有劳动合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问本人在公司没有犯错误,公司要求给我调岗位这合理吗?
没有降低工作报酬及劳动环境、条件的,也是可以的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 37456 人
对方全责只负责给我修车,无任何交通赔偿是否合理?
1分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23190 人
离婚判决书在哪里查
2分钟前
李杰律师
近期帮助 1054 人
请律师写一份上诉书多少钱
2分钟前
刘清林律师
近期帮助 19769 人
父母离异孩子很父亲,但是母亲因为一些事情做了网上的兼职呗公安机关罚款会影响孩子考公务员,研究生吗?
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 37456 人
请问未成年人怎么样才能出国
8分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71973 人
请问骑车被对方撞掉了一个门牙对方全责牙齿治疗的费用保险公司能赔多少后期补牙费用可以找车主索赔吗
9分钟前
李杰律师
近期帮助 1054 人
公司已有1年多没有按时支付工资,想问下需要怎么做才能拿到赔偿。能申请强制执行最好。
10分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71973 人
租房合同有陷阱怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询