我父亲在广东一家公司打工，签了劳动合同。我父亲从事的岗位对身体有一定的危害性，有可吸入颗粒，会对肺及

更新时间：2019-02-12 02:06:00

问题描述：

我父亲在广东一家公司打工，签了劳动合同。我父亲从事的岗位对身体有一定的危害性，有可吸入颗粒，会对肺及身体造成伤害。近期，父亲因身体不适去医院检查，大小肺部出现了异常，应该是工作造成的。公司内没有很好的防护措施。我想问一下，我父亲的医疗费用能否向公司报销？还有就是能否向公司申请一定的赔偿？因为治疗以后可能会有后遗症之类的！

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陈凤律师
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需要申请职业病鉴定，如果鉴定是职业病，可要求单位赔偿。

2018.11.19 13:50:07

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1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整；
2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
3、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

2018.12.17 04:17:09

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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。但是你只要能证明属于抢救和治疗需要用药，不是本人或者家属自行做主用药，可以由医院出具证明，由工伤保险基金或者用工单位给予报销。

2019.01.04 21:11:22

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劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。

2019.02.12 02:06:00

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张春啸律师
服务地区：天津-天津

先鉴定是否为职业病，是职业病的，单位需要补偿。

2018.11.19 15:46:50

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是属于职业病！因为我父亲工作的地方是有一定的可吸入颗粒！由于公司防护措施做得不好，导致我父亲肺部出现结核。除了一定的赔偿，医疗费用能否向公司报销？

2018.11.20 09:56:15

需要专业的鉴定机构判断，你说是职业病没用。

2018.11.20 19:59:19
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