我是临时工，没劳动合同，劳务派遣最少做7天才可以结工资，我做了2天公司无故辞退请问有工资嘛

更新时间：2019-03-02 20:15:39

问题描述：

我是临时工，没劳动合同，劳务派遣最少做7天才可以结工资，我做了2天公司无故辞退请问有工资嘛

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

这要看你们合同的具体约定和相关证据

2018.11.16 15:31:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助487125 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N

2018.11.27 01:52:57

点赞
找法网咨询顾问
已帮助135216 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同属于劳动合同类型中的劳务协议。
　　劳务派遣合同书不等于劳动合同书。派遣单位与用人单位签订《劳务派遣合同》，派遣单位向用人单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》，派遣人员为用人单位提供劳动，用人单位监督指导派遣人员劳动。用人单位向派遣单位支付相关费用，派遣单位支付派遣人员工资的一种用工形式。保险及福利均由派遣单位承担，用人单位只用人不养人，劳务派遣实质上是雇佣和使用的分离

2018.12.16 23:43:47

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1267598 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，根据您的描述，依据相关法规，由于您的劳动关系是和派遣公司签订的，在劳务派遣中，实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工，只能明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时，用工单位也不能接受被派遣员工辞职，即使该员工在退回派遣公司的同时与劳务派遣公司解除劳动合同，也应注意是从劳务派遣公司辞职，而不是从实际用人单位辞职。建议您和派遣公司协商，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护您的权益，希望能够帮助到您。

2019.03.02 20:15:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被公司辞退工资是离开时结算吗

被公司辞退工资是离开时结算吗

请问，我在一家公司做了2天被辞退有工资拿吗！是做临时工，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务合同辞退有补偿吗

劳务合同辞退有补偿吗

劳务派遣合同期限

劳务派遣合同期限

我是临时工，没劳动合同，劳务派遣最少做7天才可以结工资，我做了2天公司无故辞退请问有工资嘛

临时工自离也是有工资的。只要临时工付出了正常的劳动的，就可以获得相应的劳动报酬。用人单位不得克扣或者无故拖欠其劳动报酬。但是临时工给单位造成损失的，则单位可依法

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣公司与用工单位合同期限

劳务派遣公司与用工单位合同期限

我是临时工，没劳动合同，劳务派遣最少做7天才可以结工资，我做了2天公司无故退回叫我们辞工请问这样有工

按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想请问没有签订劳动合同，是劳务派遣，实习了七天这样会有工资吗？

劳务派遣合同如果约定期限在一年以上不满三年的，实习期不得超过二个月。约定三年以上固定期限或者无固定期限的，实习期不得超过六个月。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

做临时工做了一个月，被开除劳务派遣不给工资怎么办？

你好！可向劳动局投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是和劳务派遣公司签订劳动合同，在工厂上班没有请假没有旷工。劳动合同到期去劳务派遣公司结工资，但是劳

申请劳动仲裁维权

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣公司做7天有工资拿么？老板说没钱，

老板不发工资就去劳动局投诉他

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工做了6天，劳务公司不给工资，

可以到劳动部门投诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前一个月签了离职申请，但现在单位招人赶我走

你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和老板没签合同向他提离职需要等到他招到人吗

法律分析：没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间被老板扣工资是违法的吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大专毕业后强制实习，学生拒绝后，学校强制在一周内提交三方协议

您好，具体要看学校的具体规定，如果是属于教学规定的话，那么您应当执行，如果没有这样的规定，只要您满足了学校具体的实习任务，学校是无权干涉您的选择的。希望能帮到您

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

培训机构五一不放假并不批假违法吗

五月一不放假违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假违规，可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我可以要求赔偿，因为我在请假一天没有请假单

你好，你请假获得批准了没有

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职半年后发现自己得了职业病怎么办？

你好，请问您做职业病鉴定了吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试岗期没工资违法吗？

试岗期没有工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同（劳务派遣）

5869人下载

劳动合同（劳务派遣模板）

5869人下载

劳动合同（劳务派遣）（人社部11月29日发布示范文本）

5869人下载

劳动合同书（劳务派遣人员专用）

5869人下载

1分钟前

陈梦璟律师

近期帮助 2647 人

我这边精装房验收不合格，整改接近一个月还没好，也就是超出合同交付日期接近一个月我可以索赔吗？

2分钟前

陈梦璟律师

近期帮助 2647 人

今天签订买卖货车合同，现在后悔不想卖了，可以拒绝不呢

16分钟前

谭泉律师

近期帮助 8987 人

你好，我是村里的一名计生专职干部，干了20多年了没交社保，请问还能补交吗？

18分钟前

孙杉律师

近期帮助 10 人

公司劳动节不按法定规定假期放假怎么办

26分钟前

姜月律师

近期帮助 23594 人

现在对方不合理要求赔偿6万多元，说什么要修复疤痕也就一万左右，这个该怎么打官司

31分钟前

孙虹艳律师

近期帮助 187 人

女儿是老人的法定监护人，若女儿把老人达到养老院后，老人不同意住在养老院是否有权把老人接出养老院

31分钟前

潘立微律师

近期帮助 514 人

船方负责货物在船上的绑扎和加固，运输途中有缺陷然后导致货物损失，这个货物损失应该由谁负责？是船方吗？

31分钟前

丁兆凯律师

近期帮助 62945 人

A方在宿舍公然侮辱当事人，言语辱骂，随后本人报警，在警方执法记录仪前，并诬陷本人，能否构成刑事案件

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟