我在单位工作了26年，1991年9月至今，现在单位要解除无固定期限劳动合同，但是只认2008年之年只

更新时间：2018-11-16 10:39:01

问题描述：

我在单位工作了26年，1991年9月至今，现在单位要解除无固定期限劳动合同，但是只认2008年之年只算十二年，加上至今的十年，总共只有二十二年，这个计算方法符合新劳动法规定吗

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这个计算方法不符合新劳动法规定

2018.11.15 22:51:38

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任涌律师
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不合法，违法的，可以索赔的

2018.11.15 22:25:10

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木诚木律所律师
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你好，建议走劳动仲裁要求赔偿

2018.11.16 09:46:08

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陈文龙律师
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不合理，应连续计算工龄。

2018.11.16 10:39:01

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