我女儿原来是一家服装店的员工,后来以盗窃判了八个月,盗窃的东西老板也拿回去了,她岀来后可以拿回工资吗

更新时间:2019-01-02 20:52:15
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我女儿原来是一家服装店的员工,后来以盗窃判了八个月,盗窃的东西老板也拿回去了,她岀来后可以拿回工资吗
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  • 林均律师
    服务地区:浙江-台州 132-0576-1857
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    你好,工资部分可以申请劳动仲裁。
    2018.11.15 09:15:51
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    仲裁是什么意思呢?是打官司吗
    2018.11.15 15:54:44
  • 刑事案件律师团队推荐
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    解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    2018.11.17 11:24:51
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    根据我国法律规定,通常情况下,在没有签订劳动合同的情况下,可以视为订立了无固定期限的劳动合同,保存有关工作的材料证据可以到劳动局申请劳动仲裁 ,从而员工可以依法讨回被拖欠的工资。
    2018.12.24 17:58:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助860100 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者有盗窃行为,如果用人单位有证据证明,并且用人单位的规章制度规定该行为是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

    《劳动合同法》
    第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2019.01.02 20:52:15
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