我们是私人老板，没有合同，没有保险，三个月没有发工资了，现在该怎么办？

更新时间：2019-03-12 14:40:45

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你好，我们是私人老板，没有合同，没有保险，三个月没有发工资了，现在该怎么办？

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程龙律师
服务地区：湖北-十堰

你们跟着老板干什么工作的？他肯定从其他单位接的活，如果他一直不给你们工资，你们可以找一下他的上级单位

2018.11.14 08:34:48

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天天推迟，说过几天发工资，都过了几个月了，

2018.11.14 08:40:46
史鹏律师
服务地区：湖北-十堰 139-7245-9275

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你好，你可以向当地的劳动局投诉。

2018.11.14 22:19:24

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社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。

2018.12.06 03:34:22

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用人单位与劳动者未签合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。
　　法律依据：《劳动合同法》
　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　《劳动法》
　　第八十二条　提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
　　第八十三条　劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。

2019.01.28 07:39:30

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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。若员工有比较确定的证据的话，也可以直接向法院提起诉讼。

2019.03.12 14:40:45

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