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写完辞职单子,老板说到日期可l以走,可是到日期又不让走了
更新时间:2018-11-13 14:04:45
问题描述:
写完辞职单子,老板说到日期可l以走,可是到日期又不让走了
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2018.11.13 08:59:39
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2018.11.13 08:38:11
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
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你好,员工一般要提前三十天辞职即可。
2018.11.13 11:41:30
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章敏律师
服务地区:北京-北京
职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2018.11.13 13:08:05
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罗龙江律师
服务地区:浙江-杭州
协商不成可要求劳动监察部门介入。
2018.11.13 14:04:45
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