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你好,6月分入职的,8月签的合同,10月份才开始买社保,现在11月离职了,怎么办?

提问者:wl9281***时间:2018-11-09 15:19:39地点:合肥

你好,6月分入职的,8月签的合同,10月份才开始买社保,现在11月离职了,怎么办?

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律师回答 ( 4个 )
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吴洁律师

吴洁律师

咨询电话:15255566401 回答数:359 好评数:7

可以要求单位补缴社保
本回答由提问者采纳为最佳答案
2018-11-09 16:24
漳州法律问答顾问

漳州法律问答顾问

购买社保需要的材料:申请人直接前往服务站申领时,应如实填写《XX市社会保障卡申领登记表》的相关内容,并交验本人居民身份证、居民户口簿或者户籍证明、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。

2019-01-26 13:34:54

伊春法律问答顾问

伊春法律问答顾问

离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。 二、社会保险的退保 1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。 2、农民有赖以生存的土地,所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势,所以不提倡退保。 3、城镇户口的不能退保。三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。

2019-02-19 05:35:48

汕头法律问答顾问

汕头法律问答顾问

《劳动法》规定,自用工之日起双方建立劳动关系,单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同(超过一个月的应支付双倍工资),劳动合同期限包括试用期。签订合同后,单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费,单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。

2018-11-14 23:56:48

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