我个人工资日薪怎样计算?基本工资(2100出勤费300即10元一天,双休制,不休息的

更新时间:2019-02-04 17:33:23
问题描述:
你好律师:我个人工资日薪怎样计算?基本工资(2100--出勤费300/即10元一天,双休制,不休息的计算136.5元/天,8天共1092元,那我日薪工资是多少?
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  • 张晨光律师
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    您好,日薪工资=基本工资÷21.75.
    2018.11.09 14:59:58
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    工资,包括底薪、佣金及额外津贴等。
    底薪:是用人单位和劳动者协商后,由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。
    佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。
    津贴:包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
    法律链接:《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
    2018.12.02 00:04:27
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    我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法,按月薪计算的人数较多。
    2019.01.23 01:02:50
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    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
      (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2019.02.04 17:33:23
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规定一个人月薪3000,那么每天的日薪是多少?换算日薪时,出勤天数是按当月法定工作日计算,还是按当月
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
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你好,我们每周一休息,月薪3500,工资可以这样计算吗?3500/26*实际出勤天数。春节期间休息1
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
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你好,固定工资3300 200满勤,公司规定月休4天,我7月休息7天,自然满勤没有,即3300元,3
工资不是按22天或是30天算,而是按 21.75天计算, 21.75天仅用于计算工资基数,用人单位向劳动者发放工资时,月计薪天数=(365天-104天)÷12月
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我在某厂按90元天,每周星期天休息,每月补助食宿450元,绩效奖按工资的15%计算,还有每年发两次
按实际发放到手的计算,工资条上有记载的(因走法律程序会讲究证据)
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基本工资600元月+淡季绩效200元月267元月=533元月。一月收入530元,合法吗?基本工资和伙
最低工资每月700元,少于这个数就不合法;基本工资和伙食费没有关系;特区外加班费为每小时4.02元;超时加班违反劳动法,你的问题只能通过劳动仲裁的办法解决
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这样做是否合法?工资计算方式(13元天)每月为(13元*22天)+300伙食补贴300伙食补贴+全勤
答:公司这样做是违法的。根据顺德区企业职工最低工资标准为574元/月,若您有证据证明工资低于574元/月,则可要求公司按最低工资标准支付工资给您,或可向劳动监察
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合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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