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我在工地领着几个老乡给公司干活,因为材料迟迟不到,耽误一个多月没有干活了。老板走又不让走,说走了之前

提问者:wl9877***时间:2018-11-08 21:43:01地点:杭州

我在工地领着几个老乡给公司干活,因为材料迟迟不到,耽误一个多月没有干活了。老板走又不让走,说走了之前的工资就不给我们。不走又不给我们工资,再拖下去,我就要崩溃了,现在该怎么办?

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律师回答 ( 5个 )
最佳答案
郭晓静律师

郭晓静律师

咨询电话:18568108632 回答数:23789 好评数:377

你好,和对方协商给与适当补偿。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2018-11-09 17:39
罗龙江律师

罗龙江律师

回答数:7621 好评数:102

可请求劳动监察部门介入
2018-11-09 13:48
大理法律问答顾问

大理法律问答顾问

若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。   3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

2018-11-30 14:35:29

济宁法律问答顾问

济宁法律问答顾问

1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。

2019-01-23 20:06:13

朔州法律问答顾问

朔州法律问答顾问

工伤索赔可以向劳动局投诉,经劳动局调节,如果调节无效,那么就需要申请劳动仲裁,有仲裁委员会进行判决。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

2019-02-08 05:22:45

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