您的当前位置:找法网>法律咨询>湖北法律咨询>武汉法律咨询>仲裁>正文

实习期劳务仲裁

提问者:wl7254***时间:2018-11-08 19:51:44地点:武汉

公司因为战略发展调整岗位,还在实习期内的岗位被取消。在不同意转岗的情况下,老板故意刁难员工,想借实习期不合适为由开除员工,这种情况能劳动仲裁

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师!
马上问律师
律师回答 ( 5个 )
金颖律师

金颖律师

咨询电话:18410012920 回答数:209107 好评数:2586

你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,先到当地的劳动仲裁申请仲裁,对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。
2018-11-08 22:36
章敏律师

章敏律师

咨询电话:18301083835 回答数:7303 好评数:33

产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2018-11-09 08:54
杨谦律师

杨谦律师

咨询电话:15377067405 回答数:34891 好评数:567

您好,)社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议的可以申请劳动仲裁。请问有没有签订劳动合同?有没有拖欠工资?
2018-11-09 15:34
苏荣杰律师团队 苏荣杰律师团队

苏荣杰律师团队

咨询电话:15601113733 回答数:29097 好评数:516

你好,建议申请劳动仲裁的。。
2018-11-09 00:14
张帆律师 张帆律师

张帆律师

咨询电话:15972124568 回答数:12733 好评数:217

您好,您可以申请劳动仲裁的
2018-11-09 11:36
猜你喜欢
咨询推荐
仲裁
咨询专题仲裁
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判,仲裁需要双方自...更多>>
编辑推荐
最新咨询回复
版主律师

马俊哲律师

上周已帮助402人

咨询TA
我是公众
手机百度扫一扫 找法网熊掌号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
免费营销诊断
加盟热线400-678-6088 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2018 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-0993-290 举报邮箱:ls@ls.cn