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我2018年6月28入职公司,与公司正式签订合同,有效期一年,2019年6月28结束,转正期为三个月

提问者:wl4488***时间:2018-11-08 19:37:30地点:武汉

我2018年6月28入职公司,与公司正式签订合同,有效期一年,2019年6月28结束,转正期为三个月,9月28号,正式转正,公司规定每月15号发放上个月工资,6-7-8月工资正常发放,8月有点拖延,一个星期后还是发放了,9月份工资一直拖欠不发,一拖就是一个星期,一直到10月18号,公司突然辞退了整个部门,并且没有提前告知,直接让我们签了一张离职单,第二天就不用来上班,很是气愤,并且9月份工资一直没发,一直拖到现在11月8号,我去问公司老总,他说公司倒闭了,可是公司其他销售部和其他人还在照样上班,他说我的工资归另外一个合作老板分12期每个月15号发给我,我都不明白什么情况也没跟我说,我该怎么办?

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律师回答 ( 2个 )
魏尚才律师

魏尚才律师

咨询电话:15271843877 回答数:69

你好 ,你可以到劳动监察委员会去投诉,或者直接到劳动仲裁委员会去申请仲裁。
2018-11-09 10:08
杨谦律师

杨谦律师

咨询电话:15377067405 回答数:34891 好评数:567

您好,公司行为不合法,建议律师介入发函催讨,也可直接向劳动部门申请仲裁。详情可来电咨询。咨询免费
2018-11-09 15:37
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