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原公司要求离职员工退还在职期间由于领导决策错误而发放的福利是否合理合法

提问者:wl3280***时间:2018-11-08 19:13:09地点:成都

本人现与原公司按流程办理了辞职,在职期间,公司报销了本人每次轮休往返单位的路费,现在,原公司的上级公司审计后提出:员工轮休往返单位路费报销不符合集团公司的规定,要追回之前报销的路费,如果不退还,将追究到本人现在的公司来,因为两个单位都是国企,我害怕会对自己造成影响,我想咨询一下这种要求离职员工退还在职期间由于领导决策错误而发放的福利是否合理合法

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马上问律师
律师回答 ( 1个 )
马禹林律师

马禹林律师

咨询电话:13547188068 回答数:5297 好评数:97

你好,公司主动报销的应该没有问题,每个人都把报销的换回去了吗?公司的错误

追问是的,涉及路费报销的员工都要退还回去,在职员工的直接从工资里面陆续扣,我离职了,就要求全部一次性退还。当时报销休假往返交通费只是外地路途较远的员工才给报销。

2018-11-09 15:23
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