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请问员工与公司签订了合同期限，并且约定了提前离职违约金。但是上班还没有一个月，想走。要不要交违

更新时间：2018-11-08 14:51:44
问题描述：
你好，请问员工与公司签订了合同期限，并且约定了提前离职违约金。但是上班还没有一个月，想走。要不要交违约金呢？提前三天提交离职就可以了吗？
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  • 杨谦律师
    杨谦律师
    服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好，员工可以提前三十天书面向公司提出辞职，解除劳动合同，无需交违约金。劳动者自动离职或不辞而别属于违法解除劳动合同。劳动者应履行通知义务而未履行，自动离职或不辞而别给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。
    2018.11.08 13:11:37
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  • 曲林达律师
    曲林达律师
    服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    您好，合同约定的试用期是多长时间，如果在试用期内，您是可以随时要求离职的，具体的案情还需要沟通，欢迎来电免费咨询。
    2018.11.08 13:22:16
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  • 彭功平律师
    彭功平律师
    服务地区：湖北-武汉
    您好，按合同约定履行。
    2018.11.08 13:40:56
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  • 张帆律师
    张帆律师
    服务地区：湖北-武汉
    是的，试用期提前三天即可辞职。
    2018.11.08 14:51:44
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