请问，公司准备改制。单方面要求我们办离职，重新在新单位签合同。之钱我已经签了长期合同。这怎么办

提问者：wl7011***时间：2018-11-05 21:25:18地点：北京

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马上问律师

律师回答 ( 5个 )

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章敏律师信

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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

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赞 2018-11-06 09:28

金颖律师

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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。

赞 2018-11-05 21:30

苏荣杰律师团队信

咨询电话：15601113733 回答数：39020 好评数：684

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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

赞 2018-11-05 21:28

李建成律师信

咨询电话：18301622524 回答数：438894 好评数：3957

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要求支付补偿金申请劳动仲裁

赞 2018-11-05 21:40

李岩律师团队信

咨询电话：4000428110 回答数：1878 好评数：28

咨询TA

如果不愿意重新签订劳动合同可以申请劳动。

赞 2018-11-06 09:22

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