两个人在浙江嘉善餐厅打工,五个月没发工资,后来辞职回江西老家,工资一直没有给,怎么办?

更新时间:2019-02-16 20:57:22
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两个人在浙江嘉善餐厅打工,五个月没发工资,后来辞职回江西老家,工资一直没有给,怎么办?
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  • 程俊律师
    服务地区:江西-九江
    去当地劳动局投诉
    2018.11.02 09:00:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1143785 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你可以通过下面的方法讨薪:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
    2018.11.10 01:34:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1936863 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以通过下列方法解决:
    (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
    (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
    (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
    在薪资讨要过程中应当注意有关证据具的保留,如劳动合同、工作证(工卡、厂牌、出入证等)、收入证明如工资条、工作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入、工作时间等相关证据。当然,如果你因为公司没有发放工资而选择辞职更换工作,在不违反法律规定的情况下是允许的,但是一定要符合相关程序,避免使自己产生责任。
    2019.01.19 02:28:41
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助756093 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]

    劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2019.02.16 20:57:22
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  • 陶仕齐律师
    服务地区:江西-九江
    必须在一年内申请仲裁,否则超过时效就无法补救了。
    2018.11.02 21:10:57
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