被别人辱骂或抵毁对我生活造成了影响怎么告她

更新时间：2018-11-02 23:18:36

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

搜集辱骂的证据法院起诉

2018.11.02 23:18:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

威胁恐吓他人如何处理

别人背地诋毁我，对我造成很大影响怎么办？

如果有人被人长期进行诽谤，损坏个人名誉，应当立即报警。捏造事实诽谤他人的人，情节严重的，会涉嫌犯罪的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

起诉侮辱人格罪多少钱

签竞业禁止条款需要注意什么

我多次遭到一名同学辱骂，造谣，恐吓，对生活造成了很大影响怎么办

受到威胁，恐吓的，可以依法向公安机关报案，要求公安机关依据《治安管理处罚法》第42条的规定，对违法嫌疑人进行处理。如果报警后公安机关不立案，也不处理，其行为是违

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

侮辱别人人格会犯什么罪

被别人辱骂或抵毁对我生活造成了影响怎么告她

虐待罪由被害人直接向人民法院起诉。因为虐待罪罪属于自诉案件。对于自诉案件，被害人有权向人民法院直接起诉。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被人在朋友圈里侮辱了，该怎么告她

你好，侵害名誉权的行为以侮辱、诽谤为主要方式，因此，认定是否构成名誉权侵权，首先应确定行为人是否实施了侮辱、诽谤行为。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

整天被谩骂影响生活

如果是房子是你们所有，可以要求对方搬出去。如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

整天被谩骂影响生活

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

恐吓威胁影响我的正常生活

报警，同时你有证据的话也可以去法院起诉告侵权，要求停止侵权，赔礼道歉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

受到诽谤影响正常生活可以告吗？

完全可以起诉要求其赔理道谦，并赔偿精神损失

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民法典中如果公司单方面终止合同如何赔偿

公司如果是违法单方面终止劳动合同的，需要确定员工在本公司的工作年限，每满一年就赔偿其两个月的工资；六个月以上不满一年的，赔偿其两个月的工资；不满六个月的，赔偿其

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有在小酒店签劳动合同。他说等她找到人我才能离开是违法的

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休是终止合同还是解除合同？

从法律后果上看是一样的，都是合同权利义务关系的结束。但表达的具体意思有所区别，终止更倾向于合同履行完毕，而解除往往针对提前通过协商或单方面提出而终止合同的履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新公司一直推迟入职时间，如何索赔

你好，可以向劳动局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工因个人事宜不参加，也没有执行请假流程，能否按旷工计算？

你好，你具体是什么原因不能去工作的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在饭店签了半年的劳动合同，干了两个月可以直接走吗

法律分析：劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔偿

有补偿，可以和拖欠的工资一起讨要，方法可以选择向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为公司经营不善导致拖欠工资，但是在转让前把员工的工资补发齐了是否还需要对员工赔偿

如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的，有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

26分钟前

张俊杰律师

近期帮助 121629 人

法院冻结公积金到期，会自动解冻吗？

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 10594 人

我以付费怎找不律师了

1小时前

程先涛律师

近期帮助 6372 人

高速上追尾了，导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费，精神损失等费用，怎么处理？

1小时前

余联刚律师

近期帮助 110595 人

孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗

1小时前

余联刚律师

近期帮助 110595 人

对方先动手，防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗

1小时前

余联刚律师

近期帮助 110595 人

在喝醉的情况下借给朋友的钱，但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗？

2小时前

陈世炫律师

近期帮助 24997 人

没签劳动合同没打卡试用了八天

2小时前

陈梦璟律师

近期帮助 2647 人

我这边精装房验收不合格，整改接近一个月还没好，也就是超出合同交付日期接近一个月我可以索赔吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询