我爱人出差返回途中发生脑梗,从他有症状到就医之间有六七个小时左右,当时只有他自己一个人,头脑不清醒,

更新时间:2019-02-18 13:52:11
问题描述:
我爱人出差返回途中发生脑梗,从他有症状到就医之间有六七个小时左右,当时只有他自己一个人,头脑不清醒, 我爱人出差返回途中发生脑梗,从他有症状到就医之间有六七个小时左右,当时只有他自己一个人,头脑不清醒,就医后大夫说已经错过最佳治疗时机,现在留下严重后遗症,这种情况是否可申请工伤,依据是什么?
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  • 郭晓静律师
    服务地区:河南-洛阳 185-6816-5135
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    你好,此情况一般不视为工伤。
    2018.10.23 17:08:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助352687 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1.《工伤认定申请表》。
    2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的,必须出具受伤害职工本人或其近亲属授权委托书和代理人身份证明。
    3.劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。
    4.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历(含出院记录),或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    5.能证明受伤经过的证明材料(例如证人证言、视听材料等,视听材料需附内容文字说明)。
    6.用人单位依法注册登记的材料或行政管理部门出具的单位登记信息查询证明。
    2019.01.08 04:44:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助169081 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    【工伤办理程序】
    《工伤保险条例》规定:
    1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
    2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    3、【工伤鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。
    劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当送达申请
    鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属,并给职工颁发《职工伤残证》。
    4、【工伤待遇】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。
    2019.01.10 00:29:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助699207 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门按相关规定审核工伤的性质并作出《工伤认定决定书》。  二是个人或者其近亲属持《工伤认定决定书》和有关材料,向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行支付。属第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。  另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人造成的工伤,工伤保险基金先行支付仅限于医疗费用,而不包括工伤保险待遇。
    2019.02.18 13:52:11
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,不属于工伤的范围
    2018.10.23 11:51:43
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