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在现在的岗位一年半,岗位不变单位要求每月减少五百的工资这合理合法吗?.
更新时间:2018-10-30 07:10:53
问题描述:
在现在的岗位一年半,岗位不变单位要求每月减少五百的工资这合理合法吗?.
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡绍荣律师
服务地区:上海-上海
139-0179-0578
咨询我
不合法,不同意的话,甚至可以主动辞职,然后提起劳动仲裁要求单位补偿两个月的工资。
2018.10.22 20:18:43
点赞
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
不合理
2018.10.22 19:52:57
点赞
陈文龙律师
服务地区:上海-上海
不合理,可申请劳动仲裁维权。
2018.10.23 10:42:46
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
协商不成可起诉处理。
2018.10.30 07:10:53
点赞
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