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律师你好,我想咨询一下我老公在一家矿山公司上班,把手碰了,大拇指筋断了,食指骨折,中指骨折了,中指回
更新时间:2019-02-16 05:01:36
问题描述:
律师你好,我想咨询一下我老公在一家矿山公司上班,把手碰了,大拇指筋断了,食指骨折,中指骨折了,中指回弯处掉了一小块骨头,我想咨询一下公司大概赔付多少钱呢!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王磊律师
服务地区:河北-唐山
这个要结合伤残等级的 这个可以鉴定
2018.10.21 15:12:53
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上班过程中如果出现意外,发生骨折的情况,通常可以霍克一次性赔偿金:7个月的平均工资,这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
在工伤疗养期间,公司要照付你工资和奖金。
你去医院就诊时的交通费是可以报销的
去医院看病的发票都留着,申报赔偿时,社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
2018.11.02 07:37:52
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是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商,自伤害发生之日起30日内,要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请,1年内您方也可以自行提出申请。且由于各地的社保政策不同,具体的工伤认定程序、赔付情况等问题,您可以到当地的的社保部门进行咨询。如果单位未缴纳社保,可以在社会保险行政部门提出工伤认定申请,并根据鉴定结果、实际医疗费花费、误工情况等要求单位予以赔偿。
2018.12.23 08:16:29
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建议上班发生意外造成骨折后,按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
2019.02.16 05:01:36
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赵倩律师
服务地区:河北-唐山
你好,需要进行鉴定才能确定
2018.10.20 22:09:49
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