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生病住院，单位是否如数归还工资
更新时间：2019-09-14 18:30:04
问题描述：
生病住院，单位是否如数归还工资
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨松艳律师
服务地区：湖南-永州
181-5334-2377
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发放基本工资，，，，，，，，
2018.10.21 18:22:39
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。
职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发；连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。
病假日工资＝最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)
2019.09.14 18:30:04
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