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同一法人，不同公司名，前面的公司与员工解除合同，在入职新公司，这样旧的公司需要进行相关的赔偿吗？

更新时间：2018-10-22 12:29:28
问题描述：
同一法人，不同公司名，前面的公司与员工解除合同，在入职新公司，这样旧的公司需要进行相关的赔偿吗？
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    你好。此情况下，两个公司存在关联关系，非因本人原因入职新公司，工作年限可以连续计算，建议与前面公司解除劳动合同时领取经济补偿，或者取得在新公司工作年限连续计算的相关材料。以上希望对我方有所帮助。
    2018.10.22 12:29:28
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  • 罗文谦律师
    罗文谦律师
    服务地区：江苏-苏州 189-1323-2899
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    可以协商，合同期限继续计算，不用陪偿。
    2018.10.20 08:19:05
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  • 陆浩星律师
    陆浩星律师
    服务地区：江苏-无锡
    需要！！！
    2018.10.19 23:21:05
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  • 丁亚琴律师
    丁亚琴律师
    服务地区：江苏-苏州
    可以进行相关赔偿，再入职新公司。如果后面的公司认可原来的工龄，也可以先不赔偿。
    2018.10.21 21:41:54
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