劳动合同明确薪酬2万每月,现因公司经营问题,突然遣散分公司所有员工,应如何维权!已过三个月试用期!

更新时间:2018-10-19 17:18:26
问题描述:
劳动合同明确薪酬2万每月,年底奖金不少于9万!进公司后4个月,现因公司经营问题,突然遣散分公司所有员工,应如何维权!!已过三个月试用期!
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  • 李冠萍律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这个涉及经济补偿金和经济赔偿金的问题,具体建议电话详细咨询。
    2018.10.19 17:18:26
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 要求对方按照合同支付报酬
    2018.10.19 14:32:51
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议向劳保局反应情况
    2018.10.19 14:33:53
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  • 裴宗峰律师
    服务地区:河南-郑州
    你好: 你可以依据合同主张自己的权益
    2018.10.19 14:38:03
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在分公司上班已经10个月,现怀孕已5个月,分公司注销,已与总部签字劳动合同,现要被辞退,赔偿金如何计
可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工
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私营企业裁员,无劳动合同,无提前告知,企业规定试用期3个月!
您好! 作为用人单位存在劳动违法用工得情形,你可以申请劳动监察或者仲裁。但这样一般而言你是不能继续在单位做下去。
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在奶茶店工作没有签订劳动合同怎么办?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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职工劳动合同到期不续签了能够直接离职吗?
劳动合同期到期不续签离职可以的,公司提出不续签的话,公司应该支付经济补偿金;如果是因本人原因不进行续签的,应当提前以书面形式告知公司。劳动者提前三十日以书面形式
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我是退休人员。有补偿吗?
一、依据《劳动合同法》第四十六条之规定,酒店应当向你支付半个月工资数额的经济补偿金。二、依据《劳动合同法》第八十二条之规定,在酒店工作的这3个月,酒店应当向你支
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我被起诉了,原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉方转账,要怎么才能解冻,我又没有责任
公司被起诉,不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的,或者判决生效后,公司不履行义务的,则公司的账户可能会被冻结。如果没有上述情形的,则一般不会冻结公司的账
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公司十个月前给我发了offer,但是到现在一直没有通知上班,沟通说是公司原因,很快就通知上班了
法律分析:用人单位签订合同有时间规定。用人单位与劳动者建立劳动关系之日起一个月内,应当订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以向当地的劳
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交了15年保险,怎么赔偿
协商不成、可以通过法律途径维权
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未毕业的大学生在实习期间被公司无故解雇
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权
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假如碰到法定节假日需要调休,这个问题该怎么办?那我跟我同事可以在周六同一天放假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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