期间怀孕今年8月开始休产假,请问工资怎么合算,如果不发工资只够买社保公积金,这样做合法吗?

更新时间:2018-10-19 16:00:19
问题描述:
员工签订了合同3年,期间怀孕今年8月开始休产假,请问工资怎么合算,如果不发工资只够买社保公积金,等政府生育津贴补贴下来在发,这样做合法吗?
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  • 黄琳律师
    服务地区:广东-深圳
    不合法,你可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。因此产生的律师费可要求判由用人单位承担。
    2018.10.19 16:00:19
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2018.10.18 22:14:12
    点赞
  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,按照你产前平均工资算,公司必须先发工资,不能等生育津贴下来后再发。
    2018.10.19 15:27:50
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