我在宁波交的社保,因为50周岁了,现在转回老家,家里的社保中心要求补交医保费用,是怎么回事呢?

更新时间:2018-12-24 04:49:00
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请问一下,我在宁波交的社保,因为50周岁了,不能再继续交,现在转回老家,家里的社保中心要求补交医保费用,是怎么回事呢?
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  • 韩信德律师
    服务地区:广西-梧州 133-1784-5979
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    请向社保部门了解..........
    2018.10.19 10:01:11
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  • 只要社保累计交够15年退休后就可以领取退休金了。“续保”:原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
    2018.11.01 21:05:45
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  • 社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    2018.11.09 05:12:33
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  • 社保现在在全国范围内都可以转移的,在退休年龄到达之前都不能退,只能转移,社保一般随本人的工作单位转移,工作到哪里就转移到哪,最终退休如果回老家,可以转移回户口所在地领取养老金。转移方式很简单,只要在原工作所在的社保机构开具社保缴费凭证到新工作单位所在地的社保经办机构申请社保转移就行了。
    2018.12.24 04:49:00
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我在上海交了社保,老家还要交医保吗?
你好社保 和医保是2个部分 在上海缴纳社保同时 必须也要缴纳上海医保 具体可以咨询上海医保
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我交了5年社保,今年50岁,社保局不扣费了,我怎样才能继续交社保?
你好!缴费不足15年的人员达到退休年龄后,可继续缴费至满15年,然后按月领取基本养老金,也可转入新型农村社会养老保险,或城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受
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生病了,在住院不能去上班的情况下可以请假吗?如果能请假,那请假时间的班应该由谁来负责
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用
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单位裁员的补偿金如何算,法律上该如何规定
单位裁员的补偿标准:由用人单位根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给劳动
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暑期工人没有签订合同,需要提前几天离职
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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当你在公司辞职时,因为餐费是直接在餐卡上支付的,不退款辞职合法吗?
无论工资还是津贴,都应以现金方式向职工支付,如果饭卡剩余额不退还,属实物发放或强制消费,是违法的。离职人员可以去人事部门找部门领导询问,如果仍不退的话,可以申请
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有合同但没有到期,应该得到什么补偿?
您好,您可以就合同的相关条款向公司协商赔偿问题。请问公司要把您辞退的理由是什么呢
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你好我想咨询一下劳动纠纷
劳动纠纷应当找劳动监察部门或者找劳动仲裁机构解决。劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。法律依据
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您好!我是个公司操作工,为了孩子请假,公司领导不请,然后我也没去后来去了主任老是找我茬怎么
要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度。若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动
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