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公司一直拖欠暑假工和工人工资怎么办?我们没有劳动合同
更新时间:2018-12-20 00:14:01
问题描述:
您好 公司一直拖欠暑假工和工人工资 怎么办 ?我们没有劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾艳蕊律师
服务地区:辽宁-大连
你好,可以去劳动监察大队投诉,或者去仲裁委仲裁
2018.10.19 12:09:47
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陈小芹律师
服务地区:山东-青岛
186-7891-8960
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到劳动局投诉处理
2018.10.19 16:21:25
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庆阳法律问答顾问
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如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
2018.11.21 18:54:01
点赞
泰安法律问答顾问
咨询我
若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
2018.12.04 06:10:41
点赞
甘南法律问答顾问
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2018.12.20 00:14:01
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