拖欠工资后没离职证明,能找新工作上班吗?

更新时间:2018-10-22 15:35:15
问题描述:
公司拖欠工资,我写了离职申请(上面写的个人原因),我的上级主管已经签字,还缺领导签字和盖章,我现在能去下家公司上班吗?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    2018.10.18 17:57:05
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
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    你上级领导签字了就证明已经同意你离职了。可以去其他公司工作
    2018.10.22 15:35:15
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    你好,如果已经出单位的话,可以找新工作
    2018.10.18 17:46:21
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  • 您好,您是可以到劳动局进行投诉的
    2018.10.18 20:26:08
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  • 吴传运律师
    服务地区:广东-佛山
    如果新的单位要求你提供《离职证明》才能录用的话,你没有《离职证明》就不会录用你。
    2018.10.18 17:28:07
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我想问下我在公司的人力资源系统中提前一个月申请了离职,但是公司领导不同意,我直接不去上班会承担法律责
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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向公司提交辞职报告一个多月?我的岗位也招到人来上班了?老板以工作没交接好为由不给签。这种情况下我可以
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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没有离职证明能找到工作吗
可以补办离职手续。
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没有辞职,可以再找工作吗?
你好!合同到期后未续签,但如仍续继上班,视为按原合同继续履行,不过,一个人只能和一个用人单位履行全职劳动合同。
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拖欠工资能辞职吗?
可以提出,并要求单位支付经济补偿金。
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医疗过失怎么样赔偿
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医疗事故纠纷 130
离职后拖欠工资?
可到用人单位注册地劳动监察部门投诉。
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暑期工作,不给离职怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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起诉离婚 80
解除劳动合同通知工会形式写的通知书是怎么样的?
解除劳动合同通知书具体内容:用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工会的意见;何时向劳动管理部门报告
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公司要求我辞职,我该怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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劳动合同没有写明有年终奖,但是招聘有说有年终奖绩效奖在公司做了三年多四年在今年辞职不给发去年年终奖
在您提到的情况中,虽然劳动合同没有明确写明年终奖,但招聘时公司承诺了年终奖和绩效奖。这实际上构成了一种口头或书面的承诺,对员工来说,这在一定程度上是具有约束力的
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我们是实习生,然后公司离职说要克扣我们7天工资,这违法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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