突然降了所有员工的工资，可能是想让员工自动离职，我们该怎样维权，拿到相应的补偿？

更新时间：2018-10-20 03:07:12

问题描述：

老板在没有书面通知的情况下，突然降了所有员工的工资，效益不好，可能是想让员工自动离职，如果是这样，我们该怎样维权，拿到相应的补偿？

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江苏宁创律所律师
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你好，就您所述可以要求解除合同，并要求相应经济补偿金，建议委托专业律师提供帮助。

2018.10.16 16:48:53

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汪正楼律师
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以未足额支付劳动报酬为由提出被迫解除，主张经济补偿和未支付的工资差额。

2018.10.17 16:27:26

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倪锦飞律师
服务地区：江苏-南京

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.10.16 16:35:18

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吴佳雯律师
服务地区：江苏-南京

你好单位单方降薪你可以在收集相应证据后起诉要求经济补偿。如需帮助可与本人联系。

2018.10.17 14:29:26

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刘睿律师
服务地区：江苏-南京

您好，到劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁解决。

2018.10.20 03:07:12

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