已经达到退休年龄,厂里没买任何保险,九级伤残怎么赔偿

更新时间:2018-10-19 12:10:24
问题描述:
已经达到退休年龄,厂里没买任何保险,九级伤残怎么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 焦瑞律师
    服务地区:江苏-徐州
    退休后继续工作,相应的劳动保障也是厂方的法定义务,如果厂方没有办理保险,那相应的工伤责任就厂方全额承担。我是江苏苏彭律师事务所焦瑞律师,地址就在三环南路泉山法院斜对面,协鑫鑫尚20号楼906室,微信/电话:15162186761,需要法律服务欢迎咨询。
    2018.10.19 12:10:24
    点赞
  • 吴琳芳律师
    服务地区:江苏-徐州
    参照工伤标准赔付,具体可以付费详询
    2018.10.16 14:09:23
    点赞
  • 史再静律师
    服务地区:江苏-徐州
    如是工伤9级伤残,按工伤标准赔。没有保险厂里赔。
    2018.10.16 14:29:01
    点赞
  • 罗建律师
    服务地区:江苏-徐州
    抓紧时间起诉要求工伤保险待遇
    2018.10.17 08:06:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
十级伤残赔偿是多少
十级伤残赔偿是多少
工伤索赔 63065
伤残等级为九级或十级,没有办社保,公司怎么赔偿
九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
九级伤残 工伤 单位未买保险,怎么赔
社保对九级工伤的赔付是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤怎么赔付,公司买有社保,伤残九级,
根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
伤残九级,公司没给上保险,伤残赔偿金该怎么陪
拿到伤残鉴定后,伤者可以要求用人单位和社保部门按照各自承担的比例进行一定的赔偿,如果用人单位不按照伤残鉴定的级别进行赔偿的,劳动者可以向申请劳动仲裁,劳动仲裁来
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十级工伤没买保险怎么赔偿呢?
如果工伤认定下来,三四万吧
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十级工伤赔偿,因公司没买保险,又没签劳动合同,公司需要如何赔偿给我
你好,按工伤标准赔偿,赔12个月工资,具体咨询电话联系我。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里交了工伤保险、九级伤残怎么赔?
工伤赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费和伤残补助金等。能帮你索赔十万元左右。电话联系我帮你详细解答,并可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同没有写提前一个月提出离职
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说辞职到期后会后悔不给怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工是否需要书面辞职?
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拍艺术照,发现被骗后可以追回钱
协商不成可以诉讼解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重庆丧假规定是什么
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
11年员工主动辞职有补偿没
员工主动提出辞职一般是没有补偿的。被公司辞退有赔偿。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,劳务合同签署完至今未下发,违法?
企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者属于违反《劳动合同法》规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
柳皓瀚律师
近期帮助 1978 人
公司未足额交社保,被我投诉,现在协商因为我暂时没有找到证据撤诉,后期还能投诉公司吗?
5分钟前
何江律师
近期帮助 34849 人
网贷公司说系统提示:支票转账已成功,转入账号需激活激活即可到账!不用汇款给他们。
5分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18220 人
售后公房的确权是否有时效
5分钟前
王瑞恒律师
近期帮助 4838 人
公司领导先动手后,员工还手,公司要求员工离职合理吗?
6分钟前
张春利律师
近期帮助 5517 人
丶售后公房确权有没有时效
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 7085 人
被骗到成人自助售货机上消费1000怎么办
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 7085 人
我的银行卡微信被冻结四年多了有什么办法能解除嘛
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 7085 人
红包被陌生人颂了她退群了,如何追回
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询