我六月份入职,之前没有上过社保,公司7月份开的户,是不是就不能给补偿6月份的社保钱

更新时间:2018-10-16 15:28:24
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我六月份入职,之前没有上过社保,公司7月份开的户,是不是就不能给补偿6月份的社保钱
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。

    同时根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

    所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
    2018.10.16 11:40:43
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    用人单位不交保险的:
    根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
    用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
    你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
    1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
    2,补交存在劳动关系期间的社保。
    3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
    2018.10.16 11:14:19
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
    咨询我
    您好:具体情况可咨询当地社保局。
    2018.10.16 11:46:38
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    单位违法,可收集证据,申请仲裁
    2018.10.16 11:38:11
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以及时申请补缴的!
    2018.10.16 11:13:45
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    公司,7月份才开的户,没办法补缴
    2018.10.16 11:23:51
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理,我们可以帮助您
    2018.10.16 11:18:17
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以及时向社保部门申请补缴的!
    2018.10.16 15:28:24
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可以补缴的。 根据社会保险法规定,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
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我四月份社保已经被公司报停,本来三月份上完离职,那我4月份的社保,公司那部分要补给我么
辞职后的社保可以暂停缴纳,等到找到新单位后再交就可以了,另外也可以个人缴纳。但是企业交的社保是不能退保的,如果不想个人缴纳,暂时停保就可以。<br>
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