我是湖南郴州一建筑公司负责人,现我工地有一名木工因自己施工不当造成摔伤致九级伤残,请问该赔偿多少钱?

更新时间:2019-02-16 22:57:24
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我是湖南郴州一建筑公司负责人,现我工地有一名木工因自己施工不当造成摔伤致九级伤残,请问该赔偿多少钱?
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  • 黄亚青律师
    服务地区:湖南-郴州 136-2735-6056
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    你好,要看病历材料及鉴定材料,最好委托律师
    2018.10.23 09:58:14
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  • 刘勇律师
    服务地区:湖南-衡阳 132-0307-1348
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    大概15-18万元,但还要排除其他因素。
    2018.10.15 20:34:58
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助457013 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    这种情形属于工伤,首先要到人力资源和社会保障局的工伤科申请工伤认定,等治疗完毕还要申请伤残鉴定以确定赔偿金额,这样才能最大限度的保护自己的合法权益,你家父这种情况大概在八级伤残左右,可以要求的赔偿有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金(11个月工资)、一次性工伤医疗补助金(4个月工资)、一次性伤残就业补助金(15个月工资)。
    2018.12.01 17:11:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助86091 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工地摔伤通常是属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时候,可以委托律师帮助你处理。
    2019.01.11 16:07:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助657685 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1、你和工人之间存在劳务关系,工人工作期间遭受人身损害的,你应当承担赔偿责任; 2、赔偿数额应当在伤残等级下来之后才能确定,双方调解此事的可以不受赔偿标准限值。 法条参考: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
    2019.02.16 22:57:24
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  • 余春灵律师
    服务地区:广东-韶关
    根据过错承担责任,要看具体情况
    2018.10.15 20:37:04
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我是湖南郴州一建筑公司负责人,现我工地有一名木工因自己施工不当造成摔伤致九级伤残,请问该赔偿多少钱?
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