本月15号离职,下月20_25号发工资合理不,能要求提前开么

更新时间:2018-10-16 08:59:39
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本月15号离职,下月20_25号发工资 合理不,能要求提前开么
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,按公司发放工资的惯例进行即可,也可以在离职的时候就要求结算工资。
    2018.10.16 08:59:39
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,您可以要求离职当天给您发放工资。
    2018.10.15 15:53:10
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    您好,可以与用人单位协商解决!
    2018.10.15 15:54:03
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
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    您好,可以协商....
    2018.10.15 16:24:20
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁!
    2018.10.15 15:51:09
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好,公司发工资可以有自己的固定时间,您可以与公司进行协商。
    2018.10.15 16:42:58
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求其在办理离职时支付的!
    2018.10.16 07:44:01
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本月工资,下月25号发,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
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月底26日离职,下个月15日开资。我想提前支付一部分钱吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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送外卖一个月,辞职。工资下个月25日发,可以提前发吗?
劳动者依法提前一个月辞职,工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明,并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。
全部4个答案 >
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这个月14号离职要到25号才发上个月的工资,,这个月的还要等
不合法,可以向监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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我是奥迪4s店的,公司每月20号发工资,我于本月15号正式离职,可是本月20号还未发工资,直到今天2
劳动纠纷找谁|||  劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、
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我是6月30号离职的,公司每月是15号发工资,请问我
你好,你可以向公积金管理中心咨询。
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