合同到期公司不仅没有马上给结算工资还不让走当初签合同一式两份都是公司拿着的我该怎么办

更新时间:2018-10-16 07:45:21
问题描述:
合同到期 公司不仅没有马上给结算工资还不让走 不然按自离算 当初签合同一式两份都是公司拿着的 我该怎么办
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.10.16 07:45:21
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  • 王秋荣律师
    服务地区:北京-北京 136-9312-9691
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    您好,您通知公司办理好工作交接,结算工资。
    2018.10.15 15:48:21
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    单位存在违法,您可以申请劳动仲裁
    2018.10.15 21:04:28
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2018.10.15 16:26:19
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  • 融鹏律所律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁
    2018.10.15 16:49:26
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没签正式劳务合同,这算是公司辞退我吗?主要还不让我现在结算工资走,我该怎么办才能拿到属于自己劳动所得
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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刚上班一个月由于手经常受伤今天跟公司提出书面辞职但公司不批,如果就这样走了的话不给结算工资,应该怎么
你好,你已提前一月书面辞职,单位不能扣押你的工资,建议向劳动局劳动监察大队投诉,要求用人单位支付欠薪。必要时可提起劳动仲裁维权
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全部3个答案 >
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当时没有签劳动合同,就算我们一起去讨要老板仍然不讲理不给结算工资,已经半年了真的不知道该怎么办了
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部2个答案 >
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老板消失了 公司也关门了 没有发工资 没有签劳务合同 怎么办?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
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我在物业公司做保安当初签的合同还没有到期现在公司要外包,公司要我们签一份终止劳动合同请问我们该怎么办
您好,可主张支付每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金。协商不成可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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