十年前公司拖欠工资，现在还可以追会吗？

更新时间：2019-03-06 21:27:35

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您好，十年前公司拖欠工资，现在还可以追会吗？

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杨小勇律师
服务地区：天津-天津

可能超过诉讼时效，可携带证据详细分析

2018.10.18 14:49:53

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江成天津律所律师
服务地区：天津-天津 185-2215-7017

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你好，如果你手里有证据是可以的。

2018.10.16 10:19:17

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公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

2018.11.13 05:40:55

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找法网咨询顾问
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2019.01.07 03:13:34

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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2019.03.06 21:27:35

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蔺晓晗律师
服务地区：天津-天津

劳动关系解除了吗？

2018.10.15 14:49:42

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您好，没有解除合同，年底退休。想要回单位拖欠工资。能要回吗?上个月要单位不给，我上个月提出要和单位解除合同，单位不同意。请问我和单位能解除合同嘛?

2018.10.15 15:40:34
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