首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
北京法律咨询
>
北京劳动合同纠纷
> 咨询详情
聘用合同与劳动合同有什么区别?区别在哪里?
更新时间:2018-10-15 12:50:11
问题描述:
聘用合同与劳动合同有什么区别?区别在哪里?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,用工者与用人单位的劳动关系不相同的!
2018.10.15 12:50:11
点赞
怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
您好,合同性质不同,劳动关系不同
2018.10.15 11:36:04
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您好,劳动关系不同的!
2018.10.15 09:29:03
点赞
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,合同性质不同,劳动关系不同!
2018.10.15 09:28:03
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
劳动合同受到劳动法保护
2018.10.15 10:08:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
格式合同和要式合同有什么区别
2755
劳动合同和劳动合同的区别是什么意思?
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用工合同与协议的区别
民法典
2004
委托合同与行纪合同区别
民法典
435
劳动合同于聘用合同的区别是什么
劳动合同与雇用合同的区别有如下方面:一、主体资格的不同。二、国家干预的力度不同。三、争议的处理方式不同。四、合同当事人双方的权利、义务不同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
委托合同和行纪合同区别
民法典
250
聘用合同受劳动法保护吗?聘用合同与全日制劳动合同的区别?
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣签订的合同和用人单位直接签订的合同有什么区别?
若和劳务派遣公司签订劳动合同,如果发生用工纠纷,是劳务派遣和物管公司承担连带责任,如果和物管公司直接签订合同,则是和物管公司的直接的劳动关系,由物管公司直接承担
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动合同和聘用协议有什么区别?
以合同约定为依据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同和劳动合同的区别是什么?
在法律性质上是不同的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动合同与委办合同有什么区别?
你好,劳动合同建立的事劳动关系;委办合同通常是建立的委托代理关系,两者区别很大。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务工合同与劳动合同的区别是什么呢?
一般的理解是,两者只是形式上有所不同而已,不管签哪一种合同,都要受劳动法的约束,发生争议时都依据劳动法及相关规定进行处理.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我被拉去一个偏僻的,村里面的厂子上班,说不干了,老板说交两千块钱的中介费才能走
通过中介找工作不给钱的维权方式如下: 1、可以先与对方协商处理,要求支付应得工资; 2、向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三个人一起从公司辞职,领导说不能一起走得分开一个月走一个,辞职信每个人都写好交上去了
您好,如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发送续签合同通知书,这个通知书等同于合同内容不变直接续签吗?具体合同细节还需再沟通签订?
续签通知,具体细节可以再沟通
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有续合同,并且说自己自动续,这个问题违法吗
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
北京律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
教师聘用劳动合同通用版
5869人下载
员工正式聘用劳动合同
5869人下载
货车司机聘用劳动合同
5869人下载
货车司机聘用劳动合同样书
5869人下载
律师解答动态
42分钟前
天习律所律师
近期帮助 36407 人
上十八个小时合法吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36407 人
买机车临时不想要了定金不退怎么办
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36407 人
电动车鼓改碟合法吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36407 人
岀交通事故经伤,保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗?
2小时前
宋学斌律师
近期帮助 15466 人
我可以要求当事人出庭吗
今天 00:01
周清智律师
近期帮助 19497 人
个人想向公司租赁场地,应该和谁签字?
今天 00:01
姜月律师
近期帮助 22736 人
判决书下来了我没有钱赔偿怎么办
今天 00:00
姜月律师
近期帮助 22736 人
我们下面好多人工资没打清,请问一下律师,是不是先以农民工工资为主?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询