首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
上海法律咨询
>
上海合同纠纷
> 咨询详情
我在上班的时候腿受伤了,8号正常上班,13号请假去医院检查,医生叫我多休息,这种情况老板会辞退我吗
更新时间:2019-02-14 16:08:13
问题描述:
我在上班的时候腿受伤了,然后我从26号请假到7号,8号正常上班,上到12号,13号请假去医院检查,医生叫我多休息,不能运动太多,我又请了一周的假,这种情况老板会辞退我吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐丹阳律师
服务地区:上海-上海
你好,可以凭借相应的医疗记录向单位履行正常的病假程序,具体可以直接来电详询。
2018.10.15 08:52:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
601238
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、员工可以要求单位支付员工经济补偿,如果协商不一致,那么可以申请劳动仲裁解决。2、单位因为员工非工伤或者自身疾病,不能胜任工作者,可辞退该员工,但是单位需要支付员工经济补偿。3、依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2018.10.21 15:30:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1370433
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果用人单位违法解除,依据《劳动合同法》48、87条,劳动者可以要求申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金。 如果用人单位以劳动者试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同,依据《劳动合同法》39条,不需要支付劳动者经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019.02.10 20:52:28
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1341848
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019.02.14 16:08:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
27538
律师,本人在电子厂上班,在上班的时候头疼的厉害,就请假去医院看病,经过住院两天拍片观察,确诊
你好,可以要求休养的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
近亲结婚会影响几代
近亲结婚影响
近亲结婚的婚姻有效吗
近亲结婚影响
我妈妈因摔跤伤了手臂,去年12月6号去医院看病,当时去拍了片,医生说骨头没问题,她就回家休养,到今年
以下意见仅供参考:“这个可以医疗事故过错鉴定。”
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
近亲结婚是违法的行为吗
婚姻法
我是12月6号在机台操作时受伤骨折,去医院治疗医院说要休息了一个月后才能上班,。我1号到5号晚上都有
这样算工资不合适
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好,我上班手砍伤了,医院要我15天拆线,工厂要我7天去上班,你说怎么办,会不会开除我
继续按医嘱执行,并且享受带薪,单位不得开除。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
580
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
350
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
215
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
160
相关推荐
律师推荐:
上海律师
同城律师:
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
其他人在咨询:
代写合同
合同谈判
合同审查
委托代理合同
借款合同
担保合同
赠与合同
买卖合同
租赁合同
运输合同
连锁加盟合同
技术转让合同
物业管理合同
合同违约纠纷
律师解答动态
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8290 人
女方出轨被发现后,女方要求离婚,但男方不愿意离婚怎么办?
1分钟前
温海宽律师
近期帮助 12078 人
就是我们公司有5个股东有个股东不愿意出自己的车外出去跑业务现在最好的解决方案是什么~
1分钟前
赵蒙律师
近期帮助 2924 人
借钱不还,知道名字可以报警查信息吗
1分钟前
关涛律师
近期帮助 790 人
三人合伙开店,现在两个人都不想再继续开了,可以搬仪器走嘛
4分钟前
赵蒙律师
近期帮助 2924 人
我工资两个月12000老板给我做30000,工资发了退给他18000,现欠下的钱老板电话不接信息不回
5分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 42988 人
现在正在学穿戴甲,交了200块钱押金,现在就是不想在他那里工作,想把200块钱押金退回
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 37384 人
校园内被他人针对以及造谣怎么办
5分钟前
上海锦政律师
近期帮助 27027 人
但入职后没给签劳动合同,但公司那边也没说要结工资那这10几天的工资还能要回来吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询