劳动合同有空白处怎么办

更新时间:2019-09-11 19:42:04
问题描述:
劳动合同有空白处怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈彬律师
    服务地区:四川-凉山 158-2875-2222
    咨询我
    有空白关你啥事,就空着行了,难道你想去添加一点什么?不再回复
    2018.10.15 20:32:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1978130 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
      双方签订的劳动合同,应该给劳动者一份,如果用人单位不给劳动者是违法的。并且签订空白劳动合同,对于劳动者十分不利,劳动者可以拒绝签字。

      劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。

      《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

      第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2018.10.18 23:09:45
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助216037 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    2019.03.06 16:37:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助772485 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
    2019.09.11 19:42:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我劳动合同,丢了该怎么办
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同有空白处怎么办
空白的劳动合同是不具有法律效力的,缺少劳动合同必备的内容。空白合同指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后,但是合同内容中的权利义务等条款留有空白,手持合同的一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的劳动合同怎么办
劳动合同期内劳动者提出解除合同的无经济补偿,用人单位提出解除的有经济补偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同怎么办
当然是受劳动法约束的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同怎么办
有证据证明劳动关系就可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同怎么办
只要有劳动关系,就按劳动合同法来处理,你可以要求自己的权利。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司因个人原因不批准请假是否合法
职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人须离开工作岗位可请事假,但批准权在用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是老板不让我走。我必须工作一个月才能离开。如果我没有工作三个月的试用期,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家对八一春节有规定吗?
法律分析:春节的法定节假日是放假3天(农历正月初一、初二、初三)。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:  (一)新年,放假1天(1
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们老板说,如果我找到一个替我工作的人,我可以辞职,但是如果我被录用了,我该怎么办
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮店因为一个差评扣员工1000合法吗
不合理。企业有权管理绩效但不能单因单一评价随意罚款过重,可能违反劳动法规定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介说未满合同期扣工资
中介扣工资可以通过以下途径解决: 1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金; 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉; 3、可以到劳动与社会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 757 人
你好,我想请问一下,孩子的亲生父母联系不上的小孩,应当怎么处理?
35分钟前
薛烨庭律师
近期帮助 468 人
发生交通事故涉及伤残鉴定的需要聘请律师吗
48分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24672 人
网上立案审核未通过,算诉讼中断吗
51分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24672 人
找一个博山房产律师
53分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24672 人
帮别人租手机被别人卖了
58分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10436 人
哺乳期女方提出离婚男方不同意想要孩子的抚养权
59分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10436 人
因打架把人大母指断离了,到达刑事案件了吗?
1小时前
陈辰律师
近期帮助 24419 人
工资少发怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询