我是干工地的在公司工地上把小手指压伤了粉碎性骨折现在没做手术治疗就把伤口缝合了六针,可以问公司要

更新时间:2018-12-22 01:45:43
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你好我是干工地的在公司工地上把小手指压伤了粉碎性骨折现在没做手术治疗就把伤口缝合了六针,可以问公司要到误工费和营养费吗?谢谢
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  • 李吉超律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4639-6912
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    你好,属于工伤,建议通过工伤程序办理。
    2018.10.14 20:40:30
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    工伤索赔中误工费计算方法:
    1、有固定收入的:
      误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间
      注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
      2、无固定收入的:
      2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:
      误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
      注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
      2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):
      误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)
    2018.10.15 11:06:09
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    单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
    2018.10.27 06:53:06
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    已帮助1406031 人 · 响应时间 平均5分钟内
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      停工留薪期原工资福利待遇不变,住院伙食补助费按统筹地区规定标准支付。
      工伤职工,停止工作治疗工伤期间,称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工资福利待遇不变,由用人单位支付。停工留薪期时间按治疗工伤的医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。
      工伤保险待遇没有营养费,只有住院伙食补助费,具体标准按所在地统筹地区规定执行,由工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的,由用人单位支付。
    2018.12.22 01:45:43
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你好,在公司手的大拇指被机器压骨折了,现在不能上班,可以像公司要误工费和生活补贴吗?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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车子超速一倍出车祸是全责吗
车子超速一倍出车祸是全责吗
超速交通事故责任
你好,我在工地干活时被工地钢管打伤骨折还在休息公司只付一半医疗费,误工费没有这合理吗,
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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你好,我在施工现场工作,只做了半个月事故导致无名指骨折,想回家养伤,可以要求公司赔偿误工费吗?
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
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我在工地正常上班期间重物砸伤左脚小母指前两节粉碎骨折,后主骨断裂错位。还有一条5针缝合伤口,在医院只
可以走工伤赔偿程序,建议委托律师提供法律帮助,以最大限度维护合法权益。
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我在工地正常上班期间重物砸伤我左脚小母指,前两关节粉碎骨折,后面主骨断裂错位。还有一条缝合伤口。在住
可以走工伤赔偿程序,建议委托律师提供法律帮助,以最大限度维护合法权益。
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在工地干活时小拇指被挤骨折有外伤缝了几针
你好,具体以法医鉴定为准。
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我是在工地摔伤的,脚后跟粉碎性骨折,没有做手术只
需要先申请工伤认定程序,再做下一步的伤残鉴定进行赔偿。
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我是二级残疾,现找到一份工作,问一下还能享受残疾补贴吗?
无劳动能力的残疾人,是可以领到国家补助的。 按国家现行的残疾人政策,残疾人有两项经济补贴,由于各省的经济情况的不同,所实施的标准也不同,但大体差不多。重度残疾人
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16岁!你能在足疗店工作吗?
已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女
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职工父母住院工会补助标准是怎样的
具体请询问单位和社保部门!
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
在某化工厂上班,一天旷工还有扣了当天的几本工资,岗位工资,各类的津贴,补贴,还有取消一年的年终奖
法律分析:?绩效工资是奖金的另一种称呼,是指单位在基本工资之外额外支付的工资,所以扣除当月绩效是指扣除除了基本工资以外的工资,即只发放基本工资绩效工资一般是按照
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如果不去学校安排的实习单位不给毕业证
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
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劳动法规定的举证责任是谁举证
劳动举证责任由提出相应的主张的当事人承担。但一般情况下,劳动纠纷的证据主要是用人单位的企业内部劳动规章、考勤记录、工资表、社会保险费台帐、人事档案等,这些证据由
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一般实习生要多长时间才能盖章?
这个要看你现在已经进行的程序了
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