刚开始有五险一金,生育保险因拖欠不能使用。是否应该补偿我生育险!我应该怎么索要?

更新时间:2019-01-13 20:17:14
问题描述:
我在一家小型的日企上班已经快4年了,刚开始有五险一金,后因公司效益不好,在16年时开始拖欠员工保险未缴,现在我怀孕了,生育保险因拖欠不能使用。公司是否应该补偿我生育险!我应该怎么索要?
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  • 郭德丽律师
    服务地区:辽宁-大连
    您可要求公司补交五险一金,并赔偿因不能领取生育险给您造成的损失。
    2018.10.16 11:03:12
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    公司答应补偿生育保险费用,说是分4个月给齐,就是9.10.11.12月,因为我的预产期是12月4日,可是我到现在一分钱也没拿到,找他们问,总说过段时间,现在公司没钱!到现在也拖着不给!
    2018.10.16 18:08:27
  • 如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用人单位需支付经济补偿金。
      1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
      2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    2018.12.07 12:34:06
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  • 社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    2019.01.05 21:53:58
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  • 1、从职工入职之日起缴纳。
    2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
    (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。
    (2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
    职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
    3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。
    2019.01.13 20:17:14
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  • 刘治成律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以向社保监管部门投诉维权
    2018.10.16 10:45:06
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    是劳动仲裁吗?她们能马上给我解决吗?因为我预产期是12月4日!
    2018.10.16 18:11:00
    不是,可以向当地劳动监察大队或社保监管部门投诉
    2018.10.17 09:00:23
    我们以前因为拖欠保险的事去过劳动监察,但是他们说有个受理期,的等。或者让我们协商,单位不说不管,就是现在没钱!
    2018.10.17 19:21:56
    求助劳动监察是最佳佳方式
    2018.10.17 23:08:22
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    协商不成,可以向劳动监察部门投诉
    2018.10.17 19:07:07
    点赞
    去劳动监察投诉,他们立刻就能受理吗?他们是不是还的立案才能管呀!我怕他们不管!
    2018.10.17 19:18:17
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