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请问我从2017年2月6日进厂到2018年10月11日离职,能申请年休补偿吗?找哪里申请

提问者:wl4992***时间:2018-10-12 16:48:13地点:南京

请问我从2017年2月6日进厂到2018年10月11日离职,一直没有休过年休 能申请年休补偿吗?找哪里申请

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律师回答 ( 2个 )
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艾黎清律师

艾黎清律师

咨询电话:1515051**** 回答数:265 好评数:3

你好,一般情况下,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2018-10-16 11:40
陈建平律师

陈建平律师

咨询电话:15895863888 回答数:3267 好评数:66

可以向单位申请年休假

追问我已经离职了 现在只能申请赔偿了

回答可以要求赔偿

2018-10-12 17:00
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