我在单位工作20年，没有签合同。现在单位要解散，请问单位应该怎么赔偿我

更新时间：2018-10-11 16:34:59

问题描述：

我在单位工作20年，没有签合同。现在单位要解散，请问单位应该怎么赔偿我

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张明律师
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可以要求支付解除补偿金，每工作满一年给一个月，此项可要求20个月工资。未签劳动合同可要求支付双倍补偿金。另外，可再主张未休年假补偿金，如果未缴纳社保可再要求社保补偿

2018.10.10 21:06:42

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这个期间年假我从没休过，我1999年到现在一直在这个单位工作，单位从2011年才开始给我上保险，这20年节假日（其中18年没享受过，这2年是休了，但是工资也被扣了），您能给我列列需要赔偿我多少吗？月工资3300元

2018.10.10 21:26:46

如计算具体金额需要带上您的全部资料来所当面咨询

2018.10.10 22:09:42

需要提供什么证据（我这有一部分工资条），当年的入职表

2018.10.19 17:12:06
王意律师
服务地区：北京-北京 136-4136-7714

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您好，没有签合同，可以要求用人单位双倍的工资补偿，补缴社保，单方面解除劳动合同，可以主张补偿20个月的补偿

2018.10.11 16:34:59

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杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

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12个月工资，具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你

2018.10.10 21:03:20

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好客观情况发生重大变化一般可以主张单倍经济补偿金完善您的问题方便律师解答

2018.10.11 09:19:30

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

2018.10.11 10:06:04

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石伟律师
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您好，可以要求经济补偿。

2018.10.11 10:31:24

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孔民律师
服务地区：北京-北京

您好，我是孔民律师，是单位现在要申请破产了吗？

2018.10.11 15:05:19

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不是破产，是要解散。我们单位的正式工被分配到分店了

2018.10.19 17:08:59
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