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给 模特公司签了合同给了3888元发现是骗人的怎么办

提问者:wl6709***时间:2018-10-09 00:18:02地点:天津

给 模特公司签了合同给了3888元发现是骗人的怎么办

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马上问律师
律师回答 ( 4个 )
最佳答案
王文奎律师

王文奎律师

咨询电话:18622810614 回答数:6697 好评数:159

报警,现在这种公司很多

追问而且签约上他们明显钻了法律的空子

本回答由提问者采纳为最佳答案
2018-10-09 07:24
忻州法律问答顾问

忻州法律问答顾问

一、关于合同的形式   劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间,还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签订每一份合同时,要注意看是不是同一份合同。企业在条款内容上做了一些对自己有好处的修改,还有一些企业准备了几份不同的合同,一份为了应付外部的检查,一份是强力约束劳动者的合同并在实践中执行。 二、关于合同的内容   一份有效的劳动合同包括合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,工作时间、休息休假,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同终止的条件,违反劳动合同的责任,以及合同双方当事人认为应当协商约定的其他内容,不要怕繁琐,合同中的条款涉及到的内容越多,规定越细越明确,对劳动者越有益。

2018-11-04 02:45:08

抚州法律问答顾问

抚州法律问答顾问

根据《劳动合同法》的规定, 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。如果超出了一个月,则须向你朋友支付双倍工资。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2019-01-15 06:17:39

包头法律问答顾问

包头法律问答顾问

未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。

2018-12-20 18:15:08

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