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工伤出院后不知道怎么办

提问者:wl9631***时间:2018-10-07 12:35:16地点:重庆

工伤出院后不知道怎么办

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律师回答 ( 8个 )
陈龙桥律师

陈龙桥律师

咨询电话:13508318683 回答数:10736 好评数:179

如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2018-10-07 20:50
殷运健律师

殷运健律师

咨询电话:18102319521 回答数:11933 好评数:255

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
2018-10-08 14:24
窦娟律师

窦娟律师

咨询电话:18502389928 回答数:81547 好评数:1571

依法申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿,具体需要和你面谈了解情况。
2018-10-07 13:38
重庆万诚律师 重庆万诚律师

重庆万诚律师

咨询电话:15723291618 回答数:1721 好评数:35

先行工伤鉴定后要求赔偿
2018-10-07 13:40
何玉娟律师 何玉娟律师

何玉娟律师

咨询电话:18696675830 回答数:480 好评数:19

和用人单位协商,协商不成,委托律师处理
2018-10-07 13:45
范兆峰律师 范兆峰律师

范兆峰律师

咨询电话:15923539494 回答数:90 好评数:5

先申请工伤认定
2018-10-07 13:57
重庆盈兴事务所律师 重庆盈兴事务所律师

重庆盈兴事务所律师

咨询电话:17318410283 回答数:604 好评数:5

你好,建议你先做工伤鉴定
2018-10-07 14:29
冯翠华律师 冯翠华律师

冯翠华律师

回答数:401 好评数:15

公司申请工伤认定没有?哪个位置受伤?一般是申请工伤认定,然后劳动能力鉴定,再进行赔偿
2018-10-07 18:53
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