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我一亲人在工厂工作,由于机器设备原因,在工作中被撞到,流血致死。时间为十月二日国庆节假期,工厂要求加

提问者:wl3551***时间:2018-10-06 09:04:04地点:广州

我一亲人在工厂工作,由于机器设备原因,在工作中被撞到,流血致死。时间为十月二日国庆节假期,工厂要求加班,工厂为员工买有社保等,不知道鉴定为工伤亡有没有问题?第二,工厂擦干血迹马上继续生产是否合规,是否需要停工整改,或接受有关部门安全检查?第三,因为撞伤在凌晨一点,二十分钟后才被工友发现,打厂方领导电话未能接通,大约耽搁十多分钟才联系120,当时还有呼吸,最后120到场已经死亡,请问是否可以告工厂在这些方面救助不当?除工伤外是否可以和工厂商量赔偿?如何商量赔偿?恳请帮助,谢谢!

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封华清律师团队

封华清律师团队

咨询电话:18578755618 回答数:14151 好评数:254

你好,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金一次性工亡补助金:1.丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2018-10-06 10:12
董丽霞律师

董丽霞律师

咨询电话:1371142**** 回答数:1682 好评数:13

您好,您咨询的是工伤赔偿的问题。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2018-10-17 14:42
刘志侠律师

刘志侠律师

咨询电话:13190430460 回答数:10193 好评数:345

应当申报工亡。。。。。。。
2018-10-06 09:36
陈贤良律师

陈贤良律师

咨询电话:18665056810 回答数:26299 好评数:93

可以委托律师处理,具体咨询电话联系我。
2018-10-06 10:51
李大庆律师 李大庆律师

李大庆律师

咨询电话:15818800216 回答数:13529 好评数:206

你好,工作受伤死亡可以向劳动局申报工伤
2018-10-06 13:11
简军律师 简军律师

简军律师

咨询电话:13068817359 回答数:1185 好评数:12

这是工伤事故,工厂应当承担工亡赔偿责任。具体维权措施需要与律师面谈咨询。
2018-10-06 19:55
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