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工伤什么时候去认定,是做手术前还是手术后

提问者:wl5463***时间:2018-10-04 19:12:42地点:重庆

工伤什么时候去认定,是做手术前还是手术后

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律师回答 ( 9个 )
陈龙桥律师

陈龙桥律师

咨询电话:13508318683 回答数:10736 好评数:179

如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2018-10-05 21:33
王玉君律师

王玉君律师

咨询电话:18983784917 回答数:1202 好评数:23

原则上工伤单位在三个月申请,受害人在1年内申请,伤残鉴定最好在手术后病情稳定情况下申请。可以全部委托律师代理的。
2018-10-05 22:11
殷运健律师

殷运健律师

咨询电话:18102319521 回答数:11933 好评数:255

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
2018-10-08 14:48
黄轩律师 黄轩律师

黄轩律师

咨询电话:13228658877 回答数:210 好评数:3

伤情如何,一般是伤情稳定以后就可以
2018-10-04 19:34
喻念律师 喻念律师

喻念律师

咨询电话:13983869183 回答数:15084 好评数:201

认定工伤是受伤后就可以去申请认定
2018-10-04 20:01
张建国律师 张建国律师

张建国律师

咨询电话:13709401850 回答数:1618 好评数:42

你好,工伤认定的时间为受伤之日起一年之内!
2018-10-04 20:45
窦娟律师 窦娟律师

窦娟律师

咨询电话:18502389928 回答数:81547 好评数:1571

受伤之后一年之内认定工伤。
2018-10-04 21:13
程昌平律师 程昌平律师

程昌平律师

咨询电话:13206078670 回答数:16802 好评数:129

手术前,,,,,,,,,,,
2018-10-04 22:20
冯翠华律师 冯翠华律师

冯翠华律师

回答数:401 好评数:15

单位不申请的话,受伤后一个月后劳动者或其近亲属可以去社保局申请认定
2018-10-04 22:45
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